ネクストプロジェクト
このプロジェクトの目指すところは『社員主体で、いい会社を創ること』です。
また、参加者自身に自分の会社を自分でいい会社にすることを経験出来る場を提供することが、このプロジェクトの大きな意義のひとつです。このプロジェクトでは、いわゆる“研修”や“勉強会”とはちょっと違う、以下のような取り組みをおこなっています。
『先人研究』
『先人研究』
偉人に学び、自分ごとにあてはめて考える研究会です。
偉業を成し遂げた歴史上の人物の功績を支えた「心」について考えます。
『マイプロジェクト』
『マイプロジェクト』
公私問わず、チャレンジしてみたかったこと・気になっていることに本気で取り組み、それをみんなで応援しあうプログラムです。
「話し方を学ぶためにも、落語をやってみたい！」など、社員の個性があふれるプログラムとなっています。
このプロジェクトを通して、社内間の関係の質を高めつつ、社員の人間的成長を後押ししています。
そのことが、ひいてはお客様や関係者の方への豊かなサービスにつながると考えているのです。
ネクストプロジェクトから、「みんなの本棚」が誕生しました。「あの人は、こうい本を読んでいるんだ」「これ、おすすめ！」などのコミュニケーションのきっかけとなってほしい、という思いで設置されました。
ネクストプロジェクトでの発表風景。
バックグラウンドや趣味・特技を知りあえる大切な時間です。
サンタランというイベントを、福島の企業様と協力して開催。
参加費の一部を、病院でクリスマスを過ごす子供たちへのプレゼントのためにあてる。やさしさあふれる取り組みを社員主体で実現しました。
